7月26日下午2：30,東風精鑄在301會議室組織2017年成長期大學生課題發表。通過專家第一輪評審，推選出10個課題進行發表，課題涉及材料工藝、產品研發、質量改進、模具、裝備、品質提升等。
經過激烈的角逐以及專家評委現場點評，最終熔模分廠王留軍《粘結蠟應用、質量環境雙豐收》獲得一等獎，技術中心陳娟《鑄態高強度高伸長率球墨鑄鐵的試制》獲得二等獎，熔模分廠金柱《降“三孔”工藝技術應用》獲得三等獎，制造管理部范學成《面層涂料集中配送（Ⅱ期）》、殼型分廠楊偉《殼型工藝鑄件渣氣孔改善》、制造管理部張偉渠《一種焙燒爐隱形出料系統》獲得優秀獎。
最后，盧定全副總經理對成長期大學生提出殷切希望，希望大家在各自崗位認真學習，提升自身技能，為公司發展做出貢獻，實現雙贏。
一直以來，東風精鑄秉承東風零部件集團公司堅持的“人盡其才，各盡所能”人才管理理念。為了在實踐中加速青年大學生的培養，充分發揮青年大學生的聰明才智促進發展，搭建大學生施展才干的平臺，激發全體大學生的工作熱情，東風精鑄每年都開展大學生課題攻關實踐活動，讓新入職大學生帶課題研究學習。目前，成長期大學生課題攻關實踐是成長期大學生員工深入企業實際的有效紐帶，希望全體成長期大學生珍惜學習機會，不斷提升個人在專業領域方面的能力，最終實現個人與企業共成長。