金秋時節，天高氣爽，丹桂飄香。在舉國歡慶祖國成立70華誕、東風公司慶祝建設50周年之際，東風精鑄于9月29日隆重召開2019年改善與創新工作大會。東風汽車零部件（集團）有限公司副總經理韓力、科技創新部部長宋志兵、東風精鑄全體中高管、專業技術人員及員工代表參加大會。
改善與創新工作會上，大家觀看了東風精鑄改善與創新成果展示，副總經理黎美恒作《東風精鑄改善與創新工作報告》。
隨后對2018年度優秀創新改善成果、優秀創新工作者進行表彰，為第二批精鑄工匠頒發聘書，為優秀創新人才及家人頒獎。
立足崗位，再創佳績，方章成、安勇、陳禮年三位同志分別作交流發言。
堅定戰表目標不動搖，高質量達成戰表目標。副總經理陳軍介紹產品技術重點項目突破情況并發布2019-2020年重點突破項目戰表。總經理杜孔明分別向五個研究所所長授戰表。
隨后，總經理杜孔明作《不忘初心強使命 聚焦突破促轉型》報告。指出，東風精鑄面臨著改制以來的又一次生死挑戰。在面對產品壓力、成本與損益壓力、人才壓力的同時，我們不忘初心，奮斗、沖鋒，在產品與市場、精鑄制程一線通、關鍵技術、高效組織建設等方面取得了顯著成效。
2019-2020年，我們將圍繞“輕量化+”戰略突破主線，對標對表、內聚外引，打贏“模塊化產品突破戰役、成本和效率突破戰役、質量和現場改善戰役、高績效組織建設戰役”等四大戰役，提升產品與企業運營的綜合競爭力。
杜總期望，全體二級管理團隊和員工要堅定信心，具備“球星意識”，要有職業精神。我們要堅持創新改善投入與激勵不削弱、堅持完善創新氛圍與機制不動搖、堅持創新隊伍建設不放松，相信只有保持創新不怠的熱情，持續聚焦、突破，2020年我們必定重見輝煌！
最后，東風汽車零部件（集團）有限公司副總經理韓力做了重要講話。他說，在公司轉型過程中，我們面臨著巨大的挑戰和壓力，這就需要我們在未來工作中加快步伐，補齊短板。一是在未來的改善創新工作中，一定要將新的制造技術、材料技術和改善創新工作充分結合，積極開展產學研活動，實現聯合創新、融合創新；二是我們要立足自己的技術特色，深度挖掘市場機會，突出差異化優勢；三是我們要不斷的創新人才培養、人才激勵、人才管理方式，穩固人才；四是我們要堅持正向開發的道路，建立和不斷積累自己的技術能力，堅定不移堅持正確的發展方向；五是要促進經營工作和科技工作深度融合，讓改善創新工作為企業發展提供更大的支持。韓總強調，我們要堅定信心，堅信科技和改善的力量，堅信東風精鑄企業文化的力量，相信東風精鑄優秀的管理團隊能夠創造出更大的輝煌。